为全面落实立德树人根本任务，加大对奖资助政策及学业帮扶政策的宣传力度，同时形成家校育人合力，促进员工全面成长成才，7月13日，公司党委副书记赵丹、学办主任高婷、辅导员高朋举、张馨月一行赴西安市临潼区、灞桥区开展了2022年暑期本科生家访活动。

在家访过程中，各位领导老师与员工家长进行了亲切交谈。赵丹介绍了国家的精准资助政策和学校对家庭经济相对困难员工的关爱帮扶政策，并代表学校和学院送上慰问金。同时希望家长多鼓励和关心员工在校的学习和生活，与学校形成育人合力，共同为员工成长成才服务。

对公司2021级员工李梦涛进行家访

高婷就员工在校期间的成长发展和家长、员工进行了深入交流，详细询问员工的家庭情况后积极了解员工在生活和学习上是否存在困难，并耐心解答了员工和家长在学业发展与就业方向等方面的困惑。

对公司2021级员工马瑾华进行家访

高朋举、张馨月分别向家长反馈了员工在校的生活学习等基本情况，同时针对国家、学校各项奖资助政策进行详细解读，积极鼓励员工要充分利用好国家和学校的各项帮扶政策，努力增长知识才干，用实际行动去回报自己的父母，用不懈奋斗去回馈整个社会。

对公司2020级员工许可进行家访

员工工作无小事，一枝一叶总关情。本次家访活动不仅是公司员工工作和资助工作的重要组成部分，也是实现教育扶贫的有效方式。通过此次活动，不仅了解了公司员工的学习生活状况和思想动态，同时进一步建立起家校之间沟通的桥梁，切实将“心系员工、围绕员工、关照员工、服务员工”的理念融入到公司员工工作中，不断推动公司员工工作质量再上新台阶。

（供稿：高朋举、高婷 供图：高朋举、张馨月 审核：赵丹）